Қазақстандағы 2025 жылғы орташа жалақы
В 2025 году номинальные доходы населения Казахстана значительно выросли. По обновленным данным Национального статистического бюро (НБС), средняя месячная заработная плата в стране составила 410 965 тенге . Это примерно на 10–11% выше, чем в прошлом году, что свидетельствует о стабильном росте номинальных доходов наемных работников. При этом наблюдается большая разница в уровне заработной платы по регионам – уровень доходов существенно различается между нефтедобывающими регионами, крупными городами и сельскохозяйственными районами.
{модуль mod_top4mfo}
Средняя заработная плата в целом
Номинальная среднемесячная заработная плата — это средняя сумма всех заработных плат в данной отрасли или в экономике в целом, деленная на количество работников. По данным Национального статистического бюро, в 2025 году этот показатель для Казахстана составил 410 965 тенге в месяц. Для сравнения, в прошлом году средняя заработная плата была примерно на 11% ниже ( реальный рост с учетом инфляции составляет всего около 1%). Такая динамика означает, что номинальная заработная плата растет быстрее, чем рост цен, хотя покупательная способность населения увеличилась лишь незначительно.
Стоит отметить, что медианный доход — более реалистичный показатель доходов населения — составил приблизительно 317 тысяч тенге . Медиана делит всех работающих на две равные части по уровню дохода: половина из них получает зарплату ниже этой суммы, а другая половина — выше. Этот показатель за год увеличился на 11,1%, что означает, что средний уровень распределения доходов растет. Однако медианная зарплата значительно ниже среднеарифметической — это указывает на то, что очень высокие зарплаты меньшинства высокопоставленных чиновников «завысили» средний показатель.
Средняя заработная плата по регионам
В регионах Казахстана наблюдаются значительные различия в средней заработной плате. Самые высокие зарплаты традиционно фиксируются в ресурсодобывающих регионах и финансовых центрах. Например, по данным Национального статистического бюро, самая высокая средняя зарплата в 2025 году была в Атырауской области – 554 480 тенге . Этот нефтегазодобывающий регион лидирует благодаря развитию этого сектора экономики и высоким зарплатам, предлагаемым иностранными компаниями. В Алматы средняя зарплата была немного ниже – 553 299 тенге . Столица также имеет высокий показатель – в Астане средний месячный доход составил 501 873 тенге . Высокий уровень зарплат в этих городах напрямую связан с концентрацией финансового сектора, крупных предприятий и сектора услуг. Мангистауская область также входит в тройку лидеров – здесь средняя зарплата достигла 534 219 тенге , что можно объяснить спецификой нефтяной промышленности региона.
Самые низкие средние заработные платы зафиксированы в аграрных и густонаселенных регионах. Например, в Северо-Казахстанской области средняя заработная плата составила всего 292 611 тенге , что в 1,8 раза ниже , чем в Атырауской области . Аналогичная ситуация наблюдается в Жетысуской области (около 300 579 тенге ) и Туркестанской области ( 302 056 тенге ). В этих регионах большая часть населения занята в сельском хозяйстве и малом бизнесе, крупных промышленных предприятий мало, поэтому уровень заработной платы остается на самом низком уровне. Например, в третьем по численности населения мегаполисе, Шымкенте, средняя месячная заработная плата составила всего 318 833 тенге , что значительно ниже среднего показателя по республике.
Ниже приведена средняя номинальная месячная заработная плата в каждом регионе Казахстана по состоянию на 2025 год:
| Казахстанская область | Средняя заработная плата, тенге (2025) |
|---|---|
| регион Абай | 353 421 |
| Акмолинский регион | 357 860 |
| Актюбинский регион | 354 658 |
| Алматинской области | 360 000 |
| Атырауская область | 554 480 |
| Восточно-Казахстанская область | 380 000 |
| Жамбыльская область | 310 000 |
| Жетысуская область | 300 579 |
| Западно-Казахстанская область | 349 700 |
| Карагандинский регион | 400 000 |
| Костанайский регион | 350 000 |
| Кызылорда | 360 000 |
| регион Мандьстау | 534 219 |
| Павлодарская область | 370 000 |
| Северо-Казахстанская область | 292 611 |
| Туркестанский регион | 302 056 |
| Улытауская область | 525 000 |
| город Астана | 501 873 |
| город Алматы | 553 299 |
| город Шымкент | 318 833 |
(Источник: Национальное бюро статистики Республики Казахстан)
В таблице показаны значительные различия между регионами. Средняя заработная плата колеблется от минимума в ~292 тысячи тенге (в сельскохозяйственных регионах с относительно низким экономическим потенциалом) до максимума в ~554 тысячи тенге (в нефтяных регионах и крупных городах). Таким образом, разница между самым высоким и самым низким показателями составляет более 1,8 раза , что свидетельствует о неравномерном развитии регионов внутри страны.
Средняя зарплата в Алматы
Алматы , крупнейший мегаполис и финансовый центр Казахстана, лидирует по уровню средней заработной платы. Средняя месячная зарплата здесь составляет около 553 тысяч тенге , что сопоставимо с показателями богатой нефтью Атырауской области. Высокие доходы в Алматы объясняются концентрацией в городе банков, международных компаний, IT-сектора и других высокооплачиваемых секторов. Однако внутри города также заметно неравенство в доходах: медианная зарплата (~377 тысяч тенге) значительно ниже средней , что означает, что очень высокие зарплаты получает лишь небольшая группа людей.
Средняя зарплата в Астане
Средняя месячная зарплата в столице Астане в 2025 году составляла приблизительно 501 873 тенге . Это один из самых высоких показателей в стране (примерно на 22% выше, чем в среднем по стране). Столица, где расположены многочисленные министерства и национальные компании, является центром привлечения квалифицированных специалистов, и, как следствие, заработная плата здесь также высока. Однако по средней заработной плате Астана немного уступает Алматы – занимая 4-5 место в общем рейтинге. В экономике города доминируют государственное управление, строительство, сфера услуг и финансы, что значительно повышает уровень доходов жителей.
Средняя зарплата в Шымкенте
Шымкент , третий по величине город страны, входит в число регионов с самыми низкими зарплатами. Средняя месячная зарплата здесь составляет всего 318 833 тенге , что на 25% ниже среднего показателя по Казахстану. Несмотря на статус города республиканского значения, экономика Шымкента по-прежнему ориентирована на отрасли, требующие низкой производительности и дешевой рабочей силы (торговля, сфера услуг, переработка сельскохозяйственной продукции). Кроме того, большой размер населения и избыток рабочей силы также препятствуют росту заработной платы. Для сравнения, в южных регионах страны (Туркестанская и Жамбыльская области) средний доход составляет около 300-320 тысяч тенге, что соответствует общему уровню этого макрорегиона.
Краткие выводы
-
Средняя заработная плата в Казахстане быстро растет: в 2025 году она достигла примерно 411 тысяч тенге в месяц. Хотя номинальный рост заработной платы составил около 11%, реальный доход (с учетом инфляции) увеличился всего на ~1%.
-
Разрыв между регионами по-прежнему довольно велик: средний доход в нефтедобывающих регионах и крупных городах в 1,5–1,8 раза выше, чем в сельскохозяйственных регионах. Самые высокие показатели зафиксированы в Атырауской области, Алматинской и Мангистауской областях (более ~0,5 млн тенге в месяц), а самые низкие — в Северо-Казахстанской, Жетысуской и Туркестанской областях (~0,3 млн тенге).
-
Для крупных городов (Алматы, Астана) характерны высокие средние зарплаты, обусловленные концентрацией финансового и высокотехнологичного секторов. Однако даже в этих городах распределение доходов неравномерно: медианная зарплата значительно ниже арифметической, что объясняется очень высокими зарплатами, получаемыми небольшой группой топ-менеджеров.
-
Официальным источником предоставленных данных является Национальное бюро статистики Республики Казахстан (в частности, результаты опроса об уровне заработной платы, проведенного в апреле 2025 года, и квартальная статистика). Эти показатели используются для мониторинга выполнения национальных целей по повышению благосостояния населения и служат основой для расчета прожиточного минимума и других социальных норм.