Проверено 19 октября 2026 года. Указаны периоды данных и ограничения; информация не является индивидуальной финансовой рекомендацией.
По последнему опубликованному квартальному показателю БНС за II квартал 2026 года среднемесячная номинальная зарплата составила 486 388 ₸, оценка медианной — 348 415 ₸. МЗП — 85 000 ₸. Это начисленные суммы, не деньги «на руки» и не гарантированный доход каждого работника.
Средняя и медианная зарплата: главное
| Период | Средняя | Оценка медианной |
|---|---|---|
| I / 2025 | 423 133 ₸ | 303 975 ₸ |
| II / 2025 | 448 620 ₸ | 322 284 ₸ |
| III / 2025 | 429 368 ₸ | 308 454 ₸ |
| IV / 2025 | 473 158 ₸ | 339 912 ₸ |
| I / 2026 | 461 486 ₸ | 331 527 ₸ |
| II / 2026 | 486 388 ₸ | 348 415 ₸ |
За год номинальный рост составил 8,4%, индекс реальной зарплаты — 98,2%: покупательная способность в годовом сравнении примерно на 1,8% ниже. Относительно I квартала номинальный рост — около 5,4%, реальный индекс — 103,0%. Не смешивайте эти две базы сравнения.
Индекс 105,4 не означает «рост на 105,4%»: прирост сверх базы 100% равен 5,4%. Проценты в официальной таблице округлены.
Средняя зарплата по отраслям
Ниже только II квартал 2026 года. Отраслевое среднее не равно предложению по конкретной профессии, городу или стажу.
| Отрасль | Средняя зарплата | Рост за год |
|---|---|---|
| Финансы и страхование | 1 107 576 ₸ | 16,0% |
| Горнодобывающая промышленность | 980 334 ₸ | 10,3% |
| Информация и связь | 851 076 ₸ | 3,8% |
| Промышленность | 673 796 ₸ | 11,4% |
| Транспорт и складирование | 639 411 ₸ | 8,4% |
| Образование | 385 725 ₸ | 3,2% |
| Здравоохранение и соцобслуживание | 360 296 ₸ | 6,1% |
| Сельское, лесное и рыбное хозяйство | 365 262 ₸ | 17,5% |
Как сравнивать зарплаты по регионам
Уровень средней зарплаты региона и скорость её роста — разные показатели. БНС выделило за II квартал годовой номинальный рост в Акмолинской области 10,7%, области Абай 10,6%, Алматы 10,2%, Северо-Казахстанской области 9,5%, Павлодарской области и Шымкенте по 9,4%. Это не рейтинг самых высоких зарплат в тенге.
Чтобы ответить, где зарплата выше, используйте региональную таблицу уровней за один квартал. Учитывайте жильё, дорогу, структуру занятости и расходы семьи. Старые суммы I квартала не следует выдавать за текущий рейтинг II квартала.
Почему средняя зарплата выше медианной
Средняя делит фонд начисленной зарплаты на число работников; высокие выплаты небольшой группы могут повышать результат. Медиана делит упорядоченный ряд на две половины. Возможны совпадающие значения, поэтому не утверждайте, что строго половина получает меньше конкретной суммы. 348 415 ₸ — оценка именно этого квартала.
Условный пример: при зарплатах 200, 200, 200, 200 и 1 200 тысяч ₸ средняя равна 400 тысячам, медиана — 200 тысячам ₸. Это учебный расчёт, не данные обследования.
Методология и источник
Показатель включает начисленную зарплату, премии и компенсации до удержаний; малые предприятия, отчитывающиеся по форме 2-МП, в этот квартальный агрегат не входят. Это не доход всех жителей, самозанятых или каждой семьи.
Опубликованные в октябре таблицы годового обследования распределения зарплат — отдельный источник. Их медиану нельзя молча подменять квартальной оценкой без периода и методики. Сравнивайте одинаковый охват и период.
Отдельно смотрите МРП и МЗП. Инфляция влияет на покупательную способность; собственный бюджет стройте от реального дохода.

Вопросы и комментарии
Пока нет комментариев. Будьте первым!